16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y certificar la protección de su vida e integridad, Ganadorí como a las demás personas que sean víctimas de violencia de pareja y violencia intrafamiliar.
The term Chicagoland has no official definition, and the region is often considered to include areas beyond the corresponding MSA, Vencedor well Ganador portions of the greater CSA.[citation needed]
b) En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el Gobierno puede ordenar la reducción de la día de trabajo de acuerdo con dictámenes al respecto.
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Aplicación de la norma más dispuesto al trabajador y trabajadora en caso de conflicto o duda en la aplicación de las normas vigentes de trabajo. La norma que se adopte debe aplicarse en su integridad;
La condición de trabajador agropecuario no es reforma laboral milei excluyente con su reconocimiento como persona indígena o campesina.
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El trabajo en día de descanso obligatorio, o díFigura de fiesta se remunera con un recargo del ciento por ciento (100%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas, sin perjuicio del salario ordinario a que tenga derecho el trabajador por ocurrir laborado la semana completa.
Parágrafo 1°. En los contratos a término fijo y de obra laboral formación online o bordado determinada, el trabajador y la trabajadora tendrán derecho al cuota de vacaciones y prestaciones sociales en proporción al tiempo laborado cualquiera que este sea.”
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Aunque la propuesta ha sido duramente criticada por la patronal, que la considera una amenaza para la competitividad empresarial, los sindicatos han respaldado el cambio como un paso necesario hacia un entorno laboral más cabal.
En cuanto al modo en el que se ejecutará, se barajan diferentes opciones como disminuir media reforma laboral 2025 colombia hora diaria o acumular tiempo para díGanador adicionales de descanso. Si acertadamente es cierto que algunas empresas no obstante cumplen con esta jornada, está generalizado en el sector industrial, las pymes y las empresas de sectores como los del comercio y hostelería van a tener más dificultades, por lo que precisarán realizar ajustes importantes, adaptar sus horarios y estructuras para cumplir laboral formación con la nueva reglamento.
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